Almanya’daki Şirketle İş Sözleşmesi Yapılarak Oturum İzni ve Mavi Kart
Almanya, nitelikli yabancı çalışanlar için uzun yıllardır cazip bir çalışma ve yaşam ülkesidir. Özellikle mühendislik, bilişim, sağlık, finans ve teknik alanlarda Almanya’daki şirketlerle yapılan iş sözleşmeleri, Türkiye’den başvuran kişiler için yasal oturum izni ve Mavi Kart alma imkanı sunar. İstanbul’da yaşayan ve Almanya’da çalışmayı planlayan kişiler için bu süreç hem hukuki hem de idari açıdan dikkatli şekilde planlanmalıdır.
Bu yazıda, Almanya’daki bir şirketle iş sözleşmesi yapılarak alınan oturum izni ile Mavi Kart sistemi kapsamlı ve sade bir şekilde ele alınmaktadır.
Almanya’da İş Sözleşmesi ile Oturum İzni Nedir?
Almanya’da iş sözleşmesine dayalı oturum izni, yabancı bir kişinin Almanya’daki bir işverenle yaptığı geçerli bir çalışma sözleşmesi sayesinde ülkede yasal olarak yaşamasına ve çalışmasına imkan tanıyan oturum türüdür. Bu izin, Alman İkamet Yasası kapsamında değerlendirilir ve çalışma hakkını da içerir.
Bu oturum izni türü, serbest meslek veya yatırım temelli oturum izinlerinden farklıdır. Burada temel unsur, Almanya’daki bir şirketle imzalanmış iş sözleşmesidir. İşin niteliği, maaş seviyesi ve başvuru sahibinin mesleki geçmişi değerlendirme sürecinde belirleyici rol oynar.
Resmi çerçeve Federal Göç ve Mülteciler Dairesi tarafından belirlenmiştirç
Almanya Mavi Kart (Blue Card) Nedir?
Mavi Kart, Avrupa Birliği tarafından nitelikli yabancı çalışanları çekmek amacıyla oluşturulmuş özel bir oturum ve çalışma izni türüdür. Almanya’da Mavi Kart, standart çalışma iznine kıyasla daha geniş haklar sunar.
Mavi Kartın başlıca avantajları şunlardır:
- Daha hızlı kalıcı oturuma geçiş imkanı
- Aile birleşiminde daha esnek şartlar
- Almanya içinde iş değiştirme kolaylığı
- Uzun vadede Alman vatandaşlığına geçiş yolu
Mavi Kart, yalnızca belirli niteliklere sahip kişilere verilir ve her iş sözleşmesi bu kapsama girmez.
Kimler Almanya’da İş Sözleşmesi ile Oturum İzni Alabilir?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları dahil olmak üzere AB vatandaşı olmayan herkes, Almanya’da çalışmak için oturum izni almak zorundadır. İstanbul’da yaşayan ve Almanya’daki bir firmadan iş teklifi alan kişiler bu kapsamdadır.
Başvuru yapabilecek kişiler için temel kriterler şunlardır:
- Almanya’daki bir işverenden alınmış geçerli iş sözleşmesi
- Mesleki yeterliliğin belgelenebilmesi
- Çalışma koşullarının Almanya mevzuatına uygun olması
- Gerekli durumlarda Federal İş Kurumu onayı
İş sözleşmesinin süresi, pozisyonu ve maaş seviyesi başvurunun sonucunu doğrudan etkiler.
Almanya Mavi Kart Başvuru Şartları
Mavi Kart başvuruları standart çalışma izninden daha sıkı kriterlere tabidir. Almanya’da Mavi Kart alabilmek için aşağıdaki şartların birlikte sağlanması gerekir:
- Üniversite diplomasına sahip olunması
- Diplomanın Almanya’da tanınıyor olması
- Almanya’daki iş sözleşmesinin nitelikli bir pozisyonu kapsaması
- Yıllık brüt maaşın yasal asgari sınırın üzerinde olması
2026 itibarıyla Mavi Kart için aranan maaş sınırları mesleğe göre değişmektedir. Mühendislik, IT, matematik ve sağlık gibi alanlarda daha düşük eşikler uygulanabilmektedir.
Diploma denkliği süreci Almanya’nın resmi tanıma sisteminde yürütülür.
İş Sözleşmesi ile Standart Oturum İzni Başvuru Şartları
Mavi Kart şartlarını karşılamayan ancak Almanya’da çalışacak olan kişiler için standart çalışma izni seçeneği bulunmaktadır. Bu izin türü, belirli bir işverene ve pozisyona bağlıdır.
Standart oturum izninde dikkat edilen başlıca hususlar şunlardır:
- İş sözleşmesinin Almanya’daki çalışma koşullarına uygunluğu
- Maaş seviyesinin bölgesel standartları karşılaması
- İş pozisyonu için Almanya’da yeterli yerel iş gücü bulunup bulunmadığı
Başvuru Süreci: İstanbul’dan Almanya’ya
İstanbul’da yaşayan kişiler için Almanya’da çalışma temelli oturum izni başvuruları Almanya Konsolosluğu üzerinden yapılır. Süreç genellikle şu adımları içerir:
- Almanya’daki işverenle sözleşmenin imzalanması
- Gerekli belgelerin hazırlanması
- Almanya Konsolosluğu’ndan randevu alınması
- Başvurunun yapılması ve değerlendirme süreci
Başvuruların sonuçlanma süresi dosyanın içeriğine ve Konsoloslukların iş yüküne göre değişir ancak genellikle 4-8 ay sürmektedir.
Hızlı Başvuru (Ön Onay, m.81)
Mavi kart ya da diğer nitelikli çalışan statüsünde iş sözleşmesi olan kişiler oturum başvurularını ön onay başvurusu çerçevesinde de yapabilirler. Bu durumda başvuru doğrudan Almanya’daki yetki kurum aracılığı ile yapılır ve gerekli tüm belgeler bu kuruma iletilir. İşveren bu sürecin yönetilmesine aktif rol oynar ya da alt vekaletname ile avukat veya danışman ile temsil yoluna da gidilebilir.
Ön onay başvurusu ortalama 8-10 hafta içerisinde sonuçlanır ve ön onay doğrudan kişinin Türkiye’deki adresine göre yetkili olan Konsolosluğa iletilir. Burada çalışan tekrar tüm orjinal evraklarını ve pasaportunu Konsolosluğa teslim eder ve yaklaşık 2-4 hafta içerisinde oturum izni pasaportuna basılmış şekilde kendisine gönderilir.
Gerekli Belgeler
Başvurularda sunulacak belgeler eksiksiz ve tutarlı olmalıdır. Genel olarak talep edilen belgeler şunlardır:
- Pasaport
- Biyometrik fotoğraf
- Almanya’daki iş sözleşmesi
- Özgeçmiş
- Diploma ve mesleki belgeler
- Diploma denklik belgesi
- İşverenin dolduracağı formlar
- Sağlık sigortası
- Almanya’daki konaklama bilgileri
Belgelerin Almanca hazırlanması veya yeminli tercüme ile sunulması gerekir.
Almanya’da Çalışma, Vergi ve Sosyal Güvenlik
Almanya’da çalışan herkes vergi ve sosyal güvenlik sistemine dahildir. İş sözleşmesi ile çalışan kişiler şu yükümlülüklere tabidir:
- Gelir vergisi
- Sosyal güvenlik primleri
- Sağlık sigortası
- Emeklilik sistemi katkıları
Bu sistem çalışanlara uzun vadeli sosyal güvence sağlar.
Oturum İzni ve Mavi Kart Süreleri
İlk verilen oturum izni genellikle iş sözleşmesinin süresiyle sınırlıdır. Mavi Kart sahipleri belirli şartlar altında daha kısa sürede kalıcı oturum iznine başvurabilir.
Uzun vadede:
- Süresiz oturum izni (21-27 ay sonra başvurulabilir)
- Alman vatandaşlığı
gibi haklara geçiş mümkündür. Bunun için sosyal sigorta primlerinin ödenip ödenmediği ve Almanca bilgisi belirleyicidir.
İstanbul’da Yaşayanlar İçin Özel Değerlendirme
İstanbul’da yaşayan başvuru sahipleri için en sık karşılaşılan sorunlar şunlardır:
- Eksik belge hazırlığı
- Diploma denkliği sürecinin geç başlatılması
- İş sözleşmesinin hukuken yetersiz olması
Bu nedenle başvurunun en başından itibaren hukuki destekle yürütülmesi önemlidir.
Sonuç: Almanya’da Yasal Çalışma ve Güvenli Oturum Planlaması
Almanya’daki bir şirketle yapılan iş sözleşmesi, Türkiye’den başvuran kişiler için yasal ve sürdürülebilir bir çalışma ve oturum imkanı sunar. Mavi Kart sistemi ise uzun vadeli plan yapan nitelikli çalışanlar için önemli avantajlar sağlar. Ancak sürecin hukuki boyutu göz ardı edilmemelidir.
Almanya’da oturum izni veya Mavi Kart başvurunuzu doğru ve güvenli şekilde planlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. İstanbul’da bulunan ofisimizde yüz yüze danışmanlık alabilir, sürecinizi profesyonel destekle yönetebilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Almanya Mavi Kart için Almanca bilmek zorunlu mu?
Başvuru aşamasında zorunlu değildir ancak uzun vadede oturum ve vatandaşlık süreçlerinde Almanca bilgisi önemlidir.
İş sözleşmesi ile alınan oturum izni Mavi Karta çevrilebilir mi?
Evet. Gerekli maaş ve nitelik şartları sağlandığında statü değişikliği mümkündür. Bunun için Alman Yabancılar Dairesinin onayı gerekir.
Mavi Kart ile aile birleşimi yapılabilir mi?
Evet. Eş ve çocuklar için aile birleşimi başvurusu yapılabilir.
Almanya’da iş değiştirince oturum izni etkilenir mi?
Belirli şartlarda iş değişikliği mümkündür ancak resmi bildirim yapılması ve Alman Yabancılar Dairesinin onayının alınması gerekir.
26